Pirmoje susitikimo dalyje buvo išklausyta vadovybės 2021 m. įmonės santrauka ir 2022 m. plėtros planas. Bendrovės generalinis direktorius p. Zhang išanalizavo ir praėjusių metų rinkos situaciją bei atkreipė dėmesį darbo Naujaisiais metais;Ir iš nuolatinio mokymosi, taupumo, vykdymo, atsakomybės ir požiūrio iš keturių viso personalo aspektų kelia naujus standartus ir reikalavimus.Ponas Fanas apmokė įmonės plėtros istoriją ir statusą visam personalui, išanalizavo įmonės pozicionavimą ir plėtros strategiją per ateinančius trejus metus.
Kiekvienas skyrius vykdė 2021 metų darbo ataskaitą ir 2022 metų darbo planą.Kiekvienas narys konkrečiai apibendrino praėjusių metų pasiekimus ir problemas, pateikė 2022 metų darbų planą.
MediFocus kūrimo negalima atskirti nuo sunkaus kiekvieno darbuotojo darbo.Bendrovė pagyrė ir apdovanojo darbuotojus už puikius 2021 m. rezultatus, skatindama visus darbuotojus dirbti toliau, dirbti kartu ir siekti naujų laimėjimų.
2022 metais rinkoje atsiras naujų produktų.Vadovas Lu, atsakingas už įmonės kokybės sistemą, visiems darbuotojams pasidalino aktualiomis kokybės sistemos žiniomis ir apibendrino svarbiausius kokybės sistemos darbus ateityje.
Diskusija apie tarpžinybinį bendradarbiavimą.Pirmiausia kiekvienas skyrius aptarė ir apibendrino pagrindines problemas, o po to susikoncentravo į diskusiją, analizavo problemas ir pateikė sprendimus, visi išsakė savo nuomonę, o atmosfera buvo šilta.Susitikimo pabaigoje p. Zhang ir p. Fan apibendrina susitikimą, tikisi, kad visi susidurs su iššūkiu, nuolat mokysis, toliau gerins darbo standartus, aiškius vystymosi tikslus, laikysis plėtros strategijos, išlaikys nuoširdų patikimumą, novatoriškumas ir iniciatyvumas, kietas polėkis, mylima verslo kultūra, didesnė ir stipresnė integracija ir kvėpavimo takų medicina – tikrai pasiekite nerūpestingą kvėpavimą, sveiką šypseną!
Paskelbimo laikas: 2022-02-18
